ワークライフバランス

当社の考えるワークライフバランスとは

仕事の充実と経済的自立

一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす。

一個人として、家族や地域社会の一員としての希望実現

自己啓発の時間を持て、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階で、多様な生き方が選択できる。

当社ではこのような考え方のもと、ワークライフバランス充実のための支援制度を整えています。また、そのような制度活用を取得しやすい環境づくりのために上司と部下、同僚間のコミュニケーションを考える、レクレーションの機会なども設けています。

主な支援制度

  • 健康管理
    定期健康診断、産業医による健康管理、予防接種、生活習慣病予防検診 、勤務間インターバル制度
  • 休暇
    夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(分割可、促進日設定)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、公用、永年勤務など)
  • スキルアップ支援

数字で見るKMバイオロジクスのワークライフバランス

(※パートタイマー含む)

総務人事部人材開発課

電話番号 : 096-344-2088