ワークライフバランス

当社の考えるワークライフバランスとは

仕事の充実と経済的自立

一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす。

一個人として、家族や地域社会の一員としての希望実現

自己啓発の時間を持て、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階で、多様な生き方が選択できる。

当社ではこのような考え方のもと、ワークライフバランス充実のための支援制度を整えています。

主な支援制度

  • 健康管理
    定期健康診断、産業医による健康管理、予防接種、生活習慣病予防検診
  • 休暇
    夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能、取得促進日あり)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、公用、永年勤務など)
  • スキルアップ支援

数字で見るKMバイオロジクスのワークライフバランス

2023年3月時点(社員のみ)

  • 1か月の平均残業時間17.4時間
  • 年次有給休暇取得率80.4%
  • 女性社員比率46%

女性活躍推進法に基づき、全国の企業が女性の活躍状況に関する情報・行動計画を公表しています。
女性の活躍推進企業データベース新しいウィンドウが開きますページをご参照ください。

本件に関するお問い合わせ

KMバイオロジクス株式会社
人事部 新卒採用チーム
電話番号:096-344-2088(人事部直通)
受付時間:9:00~17:30(土日祝日・当社休業日を除く)