スキルアップサポート

当社では、活力ある人財と組織を育むために、様々なスキルアッププログラムを備え、社員のキャリア開発を図っています。

各種研修制度

階層別教育

課長層を中心に管理職への支援を強化する学習プログラムを用意するとともに、より実践的で、かつ、組織風土改革を推進するために必要なプログラムを実施。

機能別教育

財務やマーケティングなど、各機能に応じた専門性を高めるためのプログラムを積極的に推進しています。

選抜教育

次世代リーダー候補、課長層、部長層、本部長層に対し、積極的な育成の機会を設けています。

自己啓発・その他

自発的な学習を積極的に後押し、加えて時間に制約のある社員の積極的な学習の場を設けることでモチベーション向上と知識・スキル向上を推進しています。

本部別教育

各種研修制度に加え、本部単位で専門性を高めるためのプログラムを定めています。業務に直結する内容を中心に、継続的な育成の機会を設けています。

2022年度研修体系図