ワークライフバランス

• 当社の考えるワークライフバランスとは
• 主な支援制度
• 数字で見るＫＭバイオロジクスのワークライフバランス

当社の考えるワークライフバランスとは

仕事の充実と経済的自立

一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす。

一個人として、家族や地域社会の一員としての希望実現

自己啓発の時間を持て、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階で、多様な生き方が選択できる。

当社ではこのような考え方のもと、ワークライフバランス充実のための支援制度を整えています。

主な支援制度

• 健康管理
  定期健康診断、産業医による健康管理、予防接種、生活習慣病予防検診
• 休暇
  夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能、取得促進日あり）、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔、公用、永年勤務など）
• スキルアップ支援

  「スキルアップサポート」ページをご参照ください

数字で見るＫＭバイオロジクスのワークライフバランス

2023年3月時点（社員のみ）

女性活躍推進法に基づき、全国の企業が女性の活躍状況に関する情報・行動計画を公表しています。
女性の活躍推進企業データベースページをご参照ください。