スキルアップサポート

当社では、活力ある人材と組織を育むために、様々なスキルアッププログラムを備え、社員のキャリア開発を図っています。

各種研修制度

階層別教育

課長層を中心に管理職への支援を強化する学習プログラムを用意するとともに、より実践的で、かつ、組織風土改革を推進するために必要なプログラムを実施。

機能別教育

財務やマーケティングなど、各機能に応じた専門性を高めるためのプログラムを積極的に推進しています。

選抜教育

次世代リーダー候補、課長層、部長層、本部長層に対し、積極的な育成の機会を設けています。

自己啓発・その他

自発的な学習を積極的に後押し、加えて時間に制約のある社員の積極的な学習の場を設けることでモチベーション向上と知識・スキル向上を推進しています。

専門知識習得

MR資格取得支援

入社後、新人社員研修が終わると、営業部門に配属された新入社員には、12月に行われるMR認定試験に向けて、法規・疾病・薬理などの試験対策プログラムが組まれます。

最新の動向を学ぶ学会参加・各種派遣

国際学会を含むワクチン学会、免疫学会など各種の勉強の機会を積極的に利用することで、最新の情報収集や、モチベーションアップに努めています。また、国内外の大学や学術機関、企業等との共同研究や技術研修への派遣も行っています。